Généralement, le team building, et le team bonding sont connus comme des évènements d’entreprise qui ont connu leur émergence dans les années 80. Étant basé notamment en partie sur l’effet Hawthorne, le team building a pour objectif principal d’améliorer la cohésion de groupe. Il permet aussi de renforcer la confiance entre les collaborateurs d’une entreprise. Que faut-il savoir sur le team Building ? Découvrez tout ce vous pouvez savoir sur le team building.
Qu’est-ce que c’est le team building ?
Par définition, le team building est un événement, généralement ponctuel ou récurrent qui est souvent organisé par une entreprise dans le but de renforcer les liens entre les employés. En effet, il faut noter qu’on peut traduire le team building en français comme « construction d’équipe » ou « renforcement d’équipe ». Par ailleurs, il faut noter qu’il y a plusieurs réponses à la question « Qu’est-ce qu’un team building ? »
Sachez que depuis la popularisation du concept de team building dans les années 1980, les entreprises ont développé́ différents types de séminaire. Ce séminaire a pour but de notifier comment faire les renforcements d’équipe. Par ailleurs, un évènement de team building se traduit par l’organisation d’activités et d’animations de groupe. Toutefois, cela varie en fonction des objectifs et de l’activité́ de votre entreprise.
Pourquoi est-ce intéressant de mettre en place un team building pour son entreprise ?
La mise en place d’un team building est avantageuse pour une entreprise à cause de plusieurs raisons. D’abord, le team building permet de renforcer la cohésion du groupe. Le team building permet par exemple d’améliorer la productivité de ses salariés grâce à l’ambiance conviviale. On peut organiser des évènements qui renforcent les liens entre les collaborateurs grâce au team building. Le team building permet aussi de développer l’esprit d’équipe et l’intelligence collective. Il permet aussi d’accompagner l’arrivée de nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. Il permet de régler les conflits, booster la motivation des employés, améliorer la communication, percevoir les qualités des autres et enfin se découvrir.
Quelques lieux de séminaire pour lancer cette mise en place
En France, avec quelques jours de séminaire, vous pouvez facilement créer des liens qui renforceront la cohésion de votre équipe. Par exemple, avec les séjours clé en main de Châteauform, vous pouvez par exemple opter pour votre team building organisé à Bayonne. Vous pouvez aussi rassembler tous les ingrédients nécessaires afin de fédérer vos collaborateurs autour de vos différentes valeurs. D’une manière ou d’une autre, en alliant activités de team building conviviales, cadre atypique et moments de travail en équipe, vous pouvez facilement encourager la créativité et la dynamique de groupe.